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| 产品参数 |
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| 产品价格 | 1/个 |
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| 发货期限 | 1 |
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| 供货总量 | 1 |
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| 运费说明 | 1 |
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业绩材料怎么准备呢？一般台湾中级职称业绩证明材料文档格式为：时间、项目名称、规模、本人起何作用、完成情况（获何奖励）、证明人单位盖章。如果说有规划、设计、方案、文件夹等文字材料，直接带上你的文字材料即可，记得盖单位章。写明所承担工程项目名称及你所负责项目，举个例子，假如说你负责这个项目的预算，你可以直接把预算书复印一份，预算书上盖单位的公章，同时可以让单位出一份证明。证明这个项目是你参与完成的，这样可以做就万无一失。哪一级别的工程就到哪一级的主管部门出具证明，并盖章，这样加分多。
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申报中高级职称评审认定主要流程步骤:按提交规定的材料、单位、评前公示、各级职称主管部门审核、专业评审（破格面试）、公示、省人社厅/市人社局行文批复等程序进行。一：2023年职称评定条件：1、台湾毕业生，二年工作经验，才能成为助理级职称资格；2、大专毕业生，一年工作经验，才能成为助理级职称资格；3、本科毕业生，一年工作经验，定助理职称资格；4、获得硕士学位后，再从事本专业工作2年，可初定台湾中级职称资格；5、博士学位获得者，可初定台湾中级职称资格。
台湾中级职称的申报形式分为三类：1、评审的形式：不需要参加考试，在评审材料审核通过之后按照人社局的安排参加评审地人社局组织的评审答辩。材料分占60％，评审分占40％，按照成绩排名，择优录取。2、考试的形式：考试内容为专业基础知识、法律法规、专业实务。其中基础知识150分＋ 法规80分＋ 专业实务120分＝ 总分350分3、考评结合：需要参加水平能力测试（专业基础理论和专业知识）满分100分，60分合格（部分地区80分合格），水平能力测试合格之后再进行评审答辩
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